Constituem, respectivamente, vantagens das estruturas de tipo linear, colegiada, funcional e mista:
						
						-                              A.                                                  o especialista sente-se mais valorizado; clara delimitação de responsabilidade e autoridade; cria dependência dos órgãos  de linha em relação aos de assessoria; redução dos conflitos decorrentes de decisões tomadas.
 -                              B.                                                  desenvolvimento do espírito crítico construtivo; indicada para pequenas empresas; facilita a especialização, nos escalões  hierárquicos superiores; facilita a utilização de especialistas.
 -                              C.                                                  promove o aperfeiçoamento; desenvolvimento do espírito de equipe e cooperação; mais simples e econômica; distribui o  conhecimento especializado nos escalões hierárquicos superiores.
 -                              D.                                                  possibilita a concentração de problemas específicos nos órgãos de assessoria; dá maior flexibilidade de adaptação à  empresa; soluções mais fortes com o desenvolvimento de visão abrangente; facilita a unidade de comando e disciplina.
 -                              E.                                                  autoridade única; maior ponderação nos processos decisórios; facilita o trabalho em equipe; agrega conhecimento novo e  especializado à organização.