Conforme estudado na Ergonomia, a redução ou eliminação  dos fatores de riscos associados aos distúrbios  músculo-esqueléticos relacionados ao trabalho pode ser  obtida mediante algumas medidas, como
						
						-                              A.                                                  a alocação de recursos humanos nas tarefas de trabalho  em função do esforço muscular demandado,  de forma que apenas trabalhadores com compleição  física adequada sejam submetidos a elevadas demandas  o tempo todo do turno de trabalho.
-                              B.                                                  a seleção ou projeto de ferramentas que reduzam os  esforços exigidos e os tempos necessários de utilização  das ferramentas e melhora das posturas, facilitada  com a adoção de estações de trabalho ajustáveis  pelo usuário.
-                              C.                                                  os controles concebidos no campo da engenharia,  em que são implementadas normas de trabalho que  permitem aos trabalhadores a realização de pausas  ou diminuição voluntária do ritmo de trabalho quando  acusarem sobrecarga muscular estática ou dinâmica.
-                              D.                                                  a consideração, na organização do trabalho, de alguns  aspectos específicos, como as normas de produção,  as variantes operatórias em cada posto, a flexibilidade  do tempo, a cadência mínima esperada e  os lapsos de tempo sem demanda física ou cognitiva  observadas em cada tarefa.
-                              E.                                                  se observa no trabalho contínuo no processamento  eletrônico de dados, em que a tela, o teclado e o suporte  para documentos são posicionados de maneira  tal que a distância olho-tela seja igual à distância  olho-teclado, que corresponde à metade da distância  olho-documento.