Em relação às disposições da NR-5,
						
						-                              A.                                                  a CIPA poderá ter seu número de representantes reduzido antes do término do mandato de seus membros, em função da  redução do número de empregados da empresa.
-                              B.                                                  a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das  reuniões ordinárias, deve ser protocolizada no Ministério do Trabalho e Emprego.
-                              C.                                                  no caso de afastamento definitivo do presidente da CIPA, o empregador indicará o substituto, em dois dias úteis,  preferencialmente entre os membros da CIPA.
-                              D.                                                  a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das  reuniões ordinárias, deve sempre ser encaminhada ao Sindicato dos Trabalhadores da categoria, mediante protocolização,  após o término do processo.
-                              E.                                                  em caso de anulação do processo eleitoral da CIPA, que pode ser determinado pela unidade descentralizada do Ministério  do Trabalho e Emprego mediante a confirmação de irregularidade, a empresa deverá convocar nova eleição no prazo de  dez dias, a contar da data de ciência, garantidas as inscrições anteriores.