A legislação trabalhista prevê algumas modalidades de defesa da reclamada nas reclamações trabalhistas, dentre as quais se  incluem as exceções, sendo certo quanto a estas que,
						
						-                              A.                                                  a exceção de suspeição será admitida ainda que o recusante propositadamente tenha procurado o motivo de que ela se  originou, ante ao conflito que se estabelecerá entre o juiz e a parte.
-                              B.                                                  apresentada exceção de suspeição, o juiz designará audiência dentro de 05 dias para instrução e julgamento da exceção.
-                              C.                                                  apresentada exceção de incompetência, abrir-se à vista dos autos ao exceto, por 48 horas, que poderão ser prorrogados  por igual prazo pelo juiz em caso de complexidade da matéria, devendo a decisão ser proferida na primeira audiência que  se seguir.
-                              D.                                                  se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja consentido na pessoa do juiz, não poderá alegar exceção de  suspeição, salvo sobrevindo novo motivo.
-                              E.                                                  o Juiz é obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, em razão de parentesco apenas por consanguinidade até o  quarto grau civil.