No tocante ao salário e remuneração, é INCORRETO,  afirmar:
						
						-                              A.                                                  Não é considerado salário-utilidade o vestuário e os  equipamentos fornecidos ao empregado e utilizado  no local de trabalho para a prestação do serviço.
-                              B.                                                  As comissões, percentagens, gratificações ajustadas  e diárias para viagem que excedam 50% do salário  integram a remuneração do empregado.
-                              C.                                                  Em caso de dano causado pelo empregado por culpa,  o desconto salarial será lícito independentemente  da anuência do empregado.
-                              D.                                                  Quando o pagamento for estipulado por mês, este  deverá ser efetuado até o 5o dia útil subsequente ao  vencido.
-                              E.                                                  O pagamento de salário efetuado em moeda estrangeira,  mesmo que acordado entre as partes, é considerado  como não feito.