A empresa Mitos S/A contratou Perseu para trabalhar como auditor fiscal na filial do município de São Paulo. Decorridos oito  meses, esta filial foi extinta e Perseu foi transferido para a matriz da empresa em Brasília, mesmo sem sua anuência. Nessa  situação, a transferência será considerada
						
						-                              A.                                                  ilegal porque não houve anuência do empregado, sendo de plano rescindido o contrato de trabalho.
-                              B.                                                  lícita quando ocorrer a extinção do estabelecimento em que trabalha o empregado.
-                              C.                                                  regular porque não há previsão legal para esta situação, podendo assim ser exercido o poder diretivo do empregador com  base no jus variandi.
-                              D.                                                  irregular porque a alteração das respectivas condições de trabalho só é possível por mútuo consentimento.
-                              E.                                                  legal desde que ocorra um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% do salário do empregado.