Questão número 449797

O Contrato de Trabalho é um documento previsto na CLT. Esse contrato permite que se

• A. elimine a obrigatoriedade de anotações na Carteira Profissional.
• B. estabeleça coletivamente uma relação entre a empresa e seu conjunto de trabalhadores.
• C. estabeleça uma relação de emprego com prazo determinado, ou seja, com duração prefixada.
• D. defina uma relação de emprego celebrada entre as partes, por escrito ou verbalmente de forma tácita.
• E. constitua documento comprobatório a ser guardado por, no máximo, 3 anos devido à prescrição dos direitos após esse período.