Questão número 449931
Direito Trabalho - Férias - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP) - 2014
Na modalidade do regime de tempo parcial, após cada período de 12 meses de vigência do contrato, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
- A. vinte dias, para duração de trabalho semanal superior a vinte e duas horas, até vinte e cinco horas.
- B. dezoito dias, para duração de trabalho semanal superior a vinte horas, até vinte e duas horas.
- C. dezesseis dias, para duração de trabalho semanal superior a dezoito horas, até vinte horas.
- D. quatorze dias, para duração de trabalho semanal superior a quinze horas, até dezoito horas.
- E. doze dias, para duração de trabalho semanal superior a dez horas, até quinze horas.
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