Questão número 451110

A estabilidade provisória do empregado eleito para o cargo de direção ou representação sindical é garantida

• A. até um ano após a data da eleição, mesmo se o can didato não for eleito.
• B. até dois anos após o término do mandato.
• C. mesmo que o empregado cometa falta grave no curso do mandato, postergando-se a eventual demissão para um ano após o final do mandato.
• D. ao suplente, inclusive.
• E. para um mandato, somente, não subsistindo na hipótese de reeleição do empregado.