Questão número 451235

Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho, conforme previsto pela CLT, EXCETO

  • A. incontinência de conduta ou mau procedimento.
  • B. embriaguez habitual ou em serviço.
  • C. prática constante de jogos de azar.
  • D. desídia no desempenho das respectivas funções.
  • E. quando o empregado não aceita a redução de tarefas em seu trabalho, caso estas afetem a importância dos salários.
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