Uma das consequências da Revolução Industrial foi o ingresso da mulher no mercado de trabalho. No entanto, a exploração daí  decorrente, caracterizada desde o pagamento de menores salários do que aos homens, até a ausência de qualquer preocupação  em relação à gestação e à maternidade, foi tão grande que levou à formação de um sistema de proteção à mulher, desenvolvido  a partir do século XIX. Relativamente à proteção da mulher no mercado de trabalho, a legislação estabelece que
						
						-                              A.                                                  os preceitos que regulam o trabalho masculino não são aplicáveis ao trabalho feminino, em qualquer caso.
-                              B.                                                  ao empregador é vedado submeter a mulher em serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 quilos  para o trabalho contínuo e para o trabalho ocasional.
-                              C.                                                  cada hora do período noturno de trabalho das mulheres terá 60 minutos.
-                              D.                                                  será obrigatório em caso de prorrogação do horário normal, um descanso de 15 minutos, no mínimo, antes do início do  período extraordinário do trabalho.
-                              E.                                                  os estabelecimentos em que trabalharem pelo menos 40 mulheres com mais de 18 anos de idade terão local apropriado  onde seja permitido às empregadas guardar sob vigilância e assistência os seus filhos de até 5 anos de idade.