Questão número 655976

Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.

Um dos estilos de se administrar um conflito organizacional é o estilo de evitação, que consiste na fuga do conflito. E?empregado quando o problema e? corriqueiro, quando na?o ha?perspectiva de se ganhar o conflito, quando se necessita de tempo para obter uma informac?a?o ou quando um conflito pode ser desvantajoso.