O processo de organização é pautado por alguns princípios ou elementos básicos, como preconizado por autores como Fayol e Urwick, entre outros. O grau em que as tarefas são divididas e padronizadas para que possam ser aprendidas e realizadas de forma relativamente rápida e eficiente é conhecido como: 
						
						A) delegação;
 
B) especialização do trabalho; 
 
C) coordenação; 
 
D) formalização;
 
E) amplitude de controle.