Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação Carlos Chagas (FCC)

Em uma determinada organização certificada pela OHSAS 18001, a administração da Segurança é dada pelo seguinte organograma:

Apesar de o número se manter estável, graves acidentes têm ocorrido, criando uma imagem negativa da organização, na mídia e na comunidade.

Para reverter tal situação, o presidente solicita intervenção do Engenheiro de Segurança do Trabalho, que apresenta os seguintes indicadores proativos:

• A.

  horas de treinamento realizadas x previstas; número de acidentes com afastamento e auditorias realizadas x plano de auditorias.

• B.

  % de correção dos desvios encontrados; % de procedimentos revisados x plano; eficácia do processo de comunicação e auditorias comportamentais realizadas x previstas.

• C.

  índice de atos seguros e taxa de freqüência de acidentes com afastamento.

• D.

  housekeeping das instalações, setores e áreas de trabalho e o número de acidentes sem afastamento.

• E.

  quantidade de DDS (Diálogo Diário de Segurança) efetivados nas reuniões de segurança setoriais e o número de acidentes com perda material.

Em uma avaliação ergonômica visando a adotar medidas para prevenir ou compensar a fadiga visual, além de iluminação adequada, incluem-se nessas medidas:

• A.

  ausência de reflexos e ofuscamento, pausas para controle do ritmo de trabalho e controle médico.

• B.

  cores escuras no teto e claras nas paredes, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.

• C.

  ausência de reflexos, cor escura nas paredes e sobre o tampo da mesa, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.

• D.

  cores claras sobre o tampo da mesa para evitar ofuscamento, pausas, controle no ritmo de trabalho e controle médico.

• E.

  cores escuras sobre o tampo da mesa e paredes para evitar reflexos e ofuscamento e pausas.

O projeto do posto de trabalho em qualquer ambiente deve obedecer aos aspectos antropométricos dos usuários. No projeto de um posto de trabalho, que será executado na posição sentada, a altura da bancada

• A.

  deve ser tal que atenda ao perfil mais baixo da população, entretanto, a profundidade deve ser projetada para atender ao comprimento das pernas dos usuários mais altos A cadeira deve possuir ajuste de altura do assento.

• B.

  deve ser projetada considerando a altura do cotovelo dos usuários mais altos, observando-se que sua profundidade acomode as pernas desse perfil de usuário. A cadeira deve ter assento com ajuste de altura e deve ser fornecido apoio para os pés aos usuários mais baixos.

• C.

  é indiferente, desde que as cadeiras tenham altura do assento fixa e sejam projetadas para a média dos usuários (altura da fossa poplítea). Deve ser fornecido apoio para os pés aos usuários mais baixos.

• D.

  deve ser projetada considerando a altura do cotovelo dos usuários mais baixo, observando-se que sua profundidade acomode as pernas dos usuários mais altos. A cadeira deve ter ajuste de altura do assento fixo.

• E.

  deve ser projetada considerando a altura mediana do cotovelo dos usuários, observando-se que sua profundidade acomode as pernas dos usuários mais altos. A cadeira deve ter ajuste de altura do assento e apoio fixo para as costas.

A Norma Regulamentadora n^o 17 estabelece que não deve ser exigido e nem admitido o transporte manual de cargas, cujo peso seja suscetível de comprometer a saúde e a segurança do trabalhador. Considerando um posto de trabalho que envolva a manipulação de caixas de diferentes pesos com processos trabalhistas, durante toda a jornada de trabalho, determina-se o valor limite de peso a ser manipulado considerando-se

• A.

  a freqüência de manipulação e se há torção de coluna superior a 30° durante a pega e deposição das caixas.

• B.

  a freqüência de manipulação, a distância em que as caixas são pegas do corpo e se há flexão de coluna superior a 45°.

• C.

  a freqüência de manipulação e o deslocamento vertical da carga desde a origem até seu destino final e o valor monetário da carga.

• D.

  a freqüência de manipulação, a posição da carga no espaço, tanto horizontal como vertical, o deslocamento vertical da carga desde a origem até seu destino final e se há torção de coluna.

• E.

  o peso máximo de 60 kg como limite para um empregado deslocar, individualmente, de acordo com o artigo 198 da CLT.

A Norma Regulamentadora n^o 17 - Ergonomia estabelece que as condições de trabalho devem ser adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Neste sentido, define que para atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como em escritórios, salas de controle e laboratórios a temperatura efetiva deve estar entre 20 e 23 °C. A temperatura efetiva é determinada a partir dos seguintes parâmetros:

• A.

  temperatura de globo, temperatura de bulbo úmido natural e umidade relativa do ar.

• B.

  temperatura de globo, temperatura de bulbo seco e velocidade do ar.

• C.

  temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido e umidade relativa do ar.

• D.

  temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido natural e velocidade do ar.

• E.

  temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido e velocidade do ar.

Identifica a aplicação da ergonomia na segurança viária:

• A.

  a sinalização vertical e horizontal na via.

• B.

  a sinalização semafórica da via.

• C.

  os comandos do veículo em relação ao usuáriomotorista, e as dimensões e posições dos assentos.

• D.

  a iluminação interna e externa do veículo.

• E.

  a sinalização de piso e via.

Segundo a legislação trabalhista vigente, o enfermeiro do trabalho deve compor o SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho a partir de:

I. 1 001 empregados nas empresas de grau de risco 4.

II. 3 501 empregados nas empresas de grau de risco 1.

III. 501 empregados quando se tratar de hospitais, ambulatórios e estabelecimentos similares.

Está correto o que se afirma APENAS em

• A. I.
• B. II.
• C. I e III.
• D. II e III.
• E. III.

Em qualquer estabelecimento industrial ou comercial a manutenção de adequadas condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho é de fundamental importância. Neste sentido, a NR-24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho estabelece:

• A.

  Em todas as atividades industriais, comerciais, bancárias, securitárias, de escritório e afins é obrigatório a existência de vestiários para a troca de roupas.

• B.

  Nos estabelecimentos bancários, comerciais, securitários, de escritório e afins o número de mictórios e chuveiros poderá ser inferior ao estabelecido pela NR-24, à critério da autoridade competente em segurança e medicina do trabalho, desde que a decisão seja homologada pela DRT.

• C.

  A empresa que tenha menos de 300 empregados estará dispensada de ter refeitório, desde que conceda pelo menos uma hora de intervalo para as refeições.

• D.

  É permitido o uso de mictório tipo calha, de uso coletivo, desde que confeccionado em aço inox e que cada segmento tenha, no mínimo, 0,60 metros de largura.

• E.

  As roupas e pertences dos empregados podem ser mantidos fora de armários, desde que estes não executem atividades insalubres.

Uma empresa está iniciando um trabalho de avaliação dos níveis de ruído e possui para este fim um decibelímetro (medidor instantâneo de nível de pressão sonora). Em vários pontos avaliados, observou-se que os níveis de ruído não são contínuos e oscilam durante cada ciclo de trabalho. Nesta situação, para fins de comparação com o limite de tolerância e o nível de ação, qual é o nível de ruído a ser adotado?

• A.

  A média logarítmica entre os níveis de ruído avaliados, levando-se em consideração o tempo de exposição a cada um dos níveis de ruído.

• B.

  A média aritmética entre os níveis mais baixo e o mais alto registrados pelo decibelímetro.

• C.

  A média ponderada entre os níveis mais baixo e o mais alto registrados pelo decibelímetro.

• D.

  Ao valor intermediário aproximado e avaliado pelo técnico.

• E.

  Ao nível de ruído mais alto registrado pelo decibelímetro, pois neste caso deve-se trabalhar sobre valores que garantam a integridade física dos trabalhadores.

Quanto ao fornecimento de água potável para os empregados, é correto afirmar que

• A.

  será garantido, pelas empresas, o suprimento de água potável e fresca em quantidade superior a ¼ de litro, 250ml, por hora/homem trabalho.

• B.

  deverão existir bebedouros de jato inclinado e guarda protetora, se houver rede de abastecimento de água, podendo ser autorizada a sua instalação em pias ou lavatórios.

• C.

  deverá ser disponibilizado um bebedouro para cada 200 empregados.

• D.

  é obrigatório em todos os locais de trabalho, podendo ser utilizados recipientes coletivos, desde que higienizados.

• E.

  a água será fornecida em recipientes abertos e de material poroso, caso não seja possível obter água potável corrente.