A. Nível 4 a organização está segura de suas hipóteses e os comportamentos que as suportam tornam-se normais.
B. Nível 3 a melhoria contínua é amplamente autodirigida, com indivíduos e grupos fomentando atividades a qualquer momento que surge uma oportunidade.
C. Nível 2 há mecanismos de capacitadores alocados e evidências de que alguns aspectos dos comportamentos-chave estão começando a serem desempenhados conscientemente.
D. Nível 1 a organização tem diversas habilidades essenciais e vários comportamentos-chave.
E. Nível 5 a organização ainda não tem todo o conjunto de habilidades e todos os comportamentos que as reforçam.