Em relação à avaliação de desempenho, é correto  afirmar que ela visa
						
						-                              A.                                                  premiar os bons e punir os maus funcionários.
 -                              B.                                                  criar um sistema de incentivos monetários  para motivar os servidores.
 -                              C.                                                  estabelecer diferenças de remuneração entre  servidores com o mesmo cargo, mas com  desempenhos diferenciados.
 -                              D.                                                  dar ao avaliado ferramentas para que tenha  um melhor desempenho.