Recrutamento e seleção tem por objetivo atrair e  selecionar os profissionais mais adequados para o  desempenho de uma determinada função. com base no  que foi descrito, leia as sentenças abaixo e assinale  a alternativa incorretA:
						
						-                              A.                                                  Os processos seletivos podem ser compostos por  entrevistas, dinâmicas de grupo e testes psicológicos, entre  outros, ou por conjugação de vários destes, dependendo  da política ou prática da organização.
 -                              B.                                                  Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentos  que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e  capazes de ocupar cargos dentro da organização.
 -                              C.                                                  O recrutamento é feito a partir das necessidades individuais  dos candidatos apresentados para presentes e futuras  vagas de Recursos Humanos dentro da organização.
 -                              D.                                                  Seleção de pessoal é a escolha dos candidatos recrutados  que melhor se ajustam no cargo em aberto. O objetivo  básico da seleção de pessoal é escolher e classificar os  candidatos adequados às necessidades da organização.