As redes de comunicação organizacional podem diferir  das estruturas hierárquicas, pois os funcionários procuram  a melhor informação para realizar o seu trabalho. As  funções que os indivíduos desempenham nas redes organizacionais  podem ser analisadas de acordo com as suas  contribuições para o funcionamento da rede.  
Assim, o funcionário que desempenha a função de cosmopolita
						
						-                              A.                                                  tem uma posição estratégica na rede que lhe permite  controlar as informações, movendo-se para qualquer  direção do canal.
-                              B.                                                  serve de ponte entre os grupos, unindo-os e facilitando  o fluxo de comunicação necessário para integrar  as atividades grupais.
-                              C.                                                  tende a trabalhar sozinho, interagindo e se comunicando  pouco com outros já que não tem função importante  na rede de comunicação.
-                              D.                                                  favorece a rotatividade de funcionários compartilhando  sentimentos sobre a organização e influenciando  quem deseja sair ou ficar.
-                              E.                                                  liga a organização ao ambiente externo participando  de convenções e feiras, podendo ser um líder de opinião  no grupo.