Questão número 203088

A cultura organizacional é uma variável amplamente estudada para permitir um melhor entendimento do comportamento organizacional. A cultura em uma organização cumpre algumas funções. São funções da cultura organizacional, EXCETO:

• A. estimular a estabilidade em um sistema social.
• B. proporcionar um senso de identidade aos membros da organização.
• C. favorecer o engajamento com algo maior do que os interesses individuais dos participantes de uma organização.
• D. sinalizar para o público externo quais características são relevantes para a organização.
• E. orientar e dar forma às atitudes e comportamentos dos funcionários.