Acerca da gestão do conhecimento e da gestão por competências  nas organizações, assinale a opção correta.
						
						-                              A.                                                  A gestão do conhecimento e a gestão por competências  baseiam-se na sinergia entre conhecimento, habilidades e  atitudes e a estratégia da organização.
-                              B.                                                  A gestão do conhecimento associa o conhecimento às  habilidades, mas o desassocia das atitudes dos indivíduos na  execução de tarefas e atividades.
-                              C.                                                  A gestão do conhecimento fundamenta-se no reconhecimento  da capacidade dos indivíduos para agir em diferentes situações  profissionais.
-                              D.                                                  A gestão do conhecimento e a gestão por competências  exercem influência sobre processos e resultados individuais,  coletivos e organizacionais.
-                              E.                                                  A gestão por competências exclui a aprendizagem formal como  elemento de sustentação das capacidades organizacionais.