Questão número 210088

A Mudança Organizacional é o movimento feito por uma organização que se distancia de seu estado atual e encaminha-se para o futuro desejado de modo a aumentar a eficiência e eficácia. Para que isso seja colocado em prática é necessário que algumas etapas se cumpram. Essas etapas estão relacionadas abaixo, assinale a alternativa que não condiz com uma dessas etapas.

• A. Avaliar a necessidade de mudança.
• B.

  Avaliar a mudança.

• C.

  Decidir qual mudança fazer.

• D.

  Implementar a mudança.

• E.

  Estabelecer lucros certos com as mudanças.