A divisão do trabalho permite a realização de atividades complexas, podendo focalizar responsabilidades ou tarefas, sendo que:
						
						-                              A.                                                  (A)	responsabilidades se referem a aspectos operacionais;
-                              B.                                                  (B)	tarefas tratam da definição dos problemas que o ocupante de um cargo deve resolver;
-                              C.                                                  (C)	tarefas tratam de ações sem prazos nem recursos definidos previamente;
-                              D.                                                  (D)	responsabilidades são abrangentes e conceituais;
-                              E.                                                  (E)	responsabilidades são relativas a ações com prazos e recursos específicos.