De acordo com a NR-35, o empregador deverá promover treinamento periódico para os trabalhadores que realizam trabalho em  altura sempre que ocorrer mudança
						
						-                              A.                                                  nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; evento que indique a necessidade de novo treinamento; retorno  de afastamento ao trabalho por período superior a 90 dias; mudança de empresa; e em período bienal.
-                              B.                                                  de cargo ou função; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 60 dias; mudança de empresa; e em  período anual.
-                              C.                                                  de  cargo ou função; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 60 dias; mudança de empresa; e em  período bienal.
-                              D.                                                  nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; evento que indique a necessidade de novo treinamento; retorno  de afastamento ao trabalho por período superior a 90 dias; mudança de empresa; e em período anual.
-                              E.                                                  de cargo ou função; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 120 dias; mudança de empresa; e em  período bienal.