Questão número 353352

Feedback é a informação que se dá a um indivíduo sobre como o seu comportamento ou desempenho está sendo percebido e como isso está afetando a postura dos demais membros de um grupo. Para que o feedback seja eficaz são necessárias todas as características abaixo apresentadas, EXCETO que:

  • A. Ofereça orientação quanto aos padrões desejados de desempenho.
  • B. Seja compatível com as necessidades do comunicador e do receptor.
  • C. Seja iniciado pelos pontos a desejar e só após, seja privilegiado o desempenho ótimo.
  • D. Indique por meio de fatos, o comportamento observado.
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