Questão número 451816

Joana labora para a empresa X e presta habitualmente horas extras há um ano e oito meses. A empresa X pretende suprimir tais horas. Neste caso, a empregadora

• A.

  poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, mas deverá pagar a Joana o valor de um mês das horas extras supridas multiplicado por doze.

• B.

  poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, mas deverá pagar a Joana o valor de um mês das horas extras.

• C.

  poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas e não há qualquer valor a título de indenização.

• D.

  não poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, uma vez que é vedado a redução unilateral de salário.

• E.

  poderá suprimir as horas extras habitualmente prestadas, mas deverá pagar a Joana o valor de um mês das horas extras supridas multiplicado por dois.