Há quatro conjuntos de características que definem os processos, as práticas e as estruturas de poder a delinear a  governança de corporações. São eles:
						
						-                              A.                                                  Liquidez dos ativos, criação de valor, regulação e definição jurídica da firma.
-                              B.                                                  Propriedade, controle, administração, e auditoria e fiscalização.
-                              C.                                                  Estratégia competitiva, vantagens comparativas, estrutura de custos e condições de mercado.
-                              D.                                                  Recursos humanos, sistemas tecnológicos adotados, intensidade e natureza da competição, e composição da estrutura  hierárquica superior da empresa.
-                              E.                                                  Burocracia interna, cultura organizacional, incentivos e monitoramento, e controles externos.