Em uma reunião realizada com o objetivo de discutir a  interação e o processo de tomada de decisão dos integrantes  dos diferentes setores de uma organização, o psicólogo  alerta para o pensamento de grupo, que tem aspectos positivos  e negativos para o setor e para a organização como um  todo. O pensamento de grupo é caracterizado por ser um(a)
						
						-                              A.                                                  padrão de tomada de decisão que pode ser prejudicial  para a empresa e que se desenvolve a partir de um elevado  grau de unidade e desejo de consenso entre os  membros.
-                              B.                                                  estrutura semelhante à matricial, pelo fato de o grupo  ser reunido para desenvolver um determinado plano, desde  os estágios iniciais até a conclusão do projeto.
-                              C.                                                  passagem de um grupo para uma posição mais extrema  do que a posição individual dos componentes, já que o  anonimato é favorecido, diminuindo as chances de retaliação  diante de um comportamento socialmente proibido.
-                              D.                                                  discussão conjunta sobre as pessoas reais e menos  participativas da organização, com o propósito de trocar  informações, conquistar influências e exercer controle  social.
-                              E.                                                  forma de tornar os empregados mais conscientes das  mudanças transformacionais que são possíveis e de levar  a maior satisfação com a maneira pela qual a organização  está funcionando.