Questão número 58319
Psicologia - Avaliação de desempenho - Assessoria em Organização de Concursos Públicos (AOCP) - 2017
Um funcionário realizou uma autoavaliação sobre o seu desempenho e recebeu feedback de avaliações da sua chefia, pares, subordinados e fornecedores da organização. Esse método de avaliação de desempenho pelo qual o funcionário foi avaliado é chamado de
- A. escala gráfica.
- B. checklist.
- C. 360 graus.
- D. escolha forçada.
- E. incidentes críticos.
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