Questão número 59257

Há três tipos de comprometimento: afetivo, contínuo e normativo. O comprometimento contínuo existe quando a pessoa

• A. estabelece uma relação de dependência emocional com a organização, considerando-a como sua “família”.
• B. deve comprometimento para a organização, considerando que esta é a coisa certa a fazer.
• C. permanece na organização devido a ligações emocionais com os colegas de trabalho.
• D. deve permanecer em uma organização até a aposentadoria, pois lhe deve lealdade.
• E. deve permanecer na organização porque precisa dos benefícios e do salário ou não consegue encontrar outro emprego.