Questão número 610247

O Decreto n° 5.707/2006 compreende a gestão por competência como a “gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição” e instituiu no Brasil a Política Nacional para o Desenvolvimento de Pessoal. Selecione a alternativa que melhor descreve uma das finalidades da PNDP.

• A. Promover o redimensionamento dos servidores públicos de acordo com suas trajetórias de carreira.
• B. Promover a implantação das universidades corporativas para apoiar o servidor em suas iniciativas de capacitação.
• C. Fortalecer as escolas de governo para garantir a qualificação e requalificação do servidor de forma contínua e setorizada.
• D. Adequar as competências dos servidores aos objetivos de cada instituição, tendo como referência o plano plurianual.
• E. Utilizar não somente o recurso público, mas também o recurso orçamentário do chamado terceiro setor para a implementação de ações de qualificação no serviço público.