Questão número 61167

O treinamento em uma organização tem como objetivo principal

• A.

  estimular a participação dos empregados em cursos, para elevar o nível cultural da organização.

• B.

  levar a organização ao alcance de resultados mais perceptíveis pelos empregados.

• C.

  contribuir para a obtenção de resultados pela organização, atuando na prevenção ou solução de problemas de desempenho, cuja causa esteja relacionada com a mão-de-obra.

• D.

  estimular novos métodos e técnicas de trabalho, visando a motivar os empregados e aumentar a produtividade.

• E.

  contribuir para a obtenção dos resultados da organização, atuando na prevenção e solução de problemas por ela apresentados.