Questão número 672837
A gerente de recursos humanos de uma organização de médio porte recebeu a incumbência de implantar um método de avaliação de desempenho. A gerente quer um método que seja de fácil utilização e não exija treinamento para os avaliadores, mas que evite o efeito de generalização e superficialidade na avaliação.
Um método que atende a esses critérios é:
Um método que atende a esses critérios é:
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A) incidentes críticos;
B) escolha forçada;
C) autoavaliação;
D) pesquisa de campo;
E) escalas gráficas.
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