Questões sobre Organizações, Sistemas e Métodos
Lista completa de Questões sobre Organizações, Sistemas e Métodos para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
São características da Centralização EXCETO:
-
A) Elimina esforços duplicados de vários tomadores de decisão.
B) Os tomadores de decisão na cúpula estão distantes dos fatos locais.
C) Os tomadores de decisão estão situados no topo e são mais bem treinados.
D) É necessária quanto aumenta a necessidade de mudança e inovação.
Estrutura Organizacional é o padrão dos cargos e dos grupos de cargos dentro de uma organização. Sobre estrutura organizacional, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. A estrutura organizacional exerce uma grande fonte de influência e atua como recurso de controle ou de distinção das partes da organização. II. Toda organização é dotada de uma estrutura de cargos. III. Cargos não são os únicos componentes da organização.
Estão corretas as afirmativas:
I. A estrutura organizacional exerce uma grande fonte de influência e atua como recurso de controle ou de distinção das partes da organização. II. Toda organização é dotada de uma estrutura de cargos. III. Cargos não são os únicos componentes da organização.
Estão corretas as afirmativas:
-
A) Apenas I
B) Apenas II
C) Apenas III
D) I, II e III
E) Apenas II e III
Assinale a alternativa que melhor completa a frase. A área de __________________________ executa as atividades de levantamento, análise, elaboração e implementação de sistemas administrativos na empresa. O objetivo é o de criar ou aprimorar o trabalho, agilizar a execução das atividades, eliminar atividades em duplicidade, padronizar, melhorar o controle, fazer o gerenciamento dos processos e solucionar problemas, também chamados de patologias organizacionais.
-
A) Tesouraria.
B) Marketing.
C) Controladoria.
D) Organização e métodos.
Na pirâmide das necessidades humanas proposta por Maslow aquela que ocupa o nível mais elevado onde o indivíduo realiza seu próprio potencial incluindo-se o trabalho criativo desafiante e a participação no processo decisório é a:
-
A) Necessidade de estima.
B) Necessidade de autorrealização.
C) Necessidade primária.
D) Necessidade de segurança.
Qual é a função administrativa que define o modo de execução de um projeto e sua distribuição entre os departamentos e profissionais correspondentes?
-
A) Organizar.
B) Dirigir.
C) Planejar.
D) Controlar.
São atributos da organização informal, EXCETO:
-
A) Os colaboradores se relacionam não apenas com sua equipe, mas com os demais profissionais de outros setores da empresa.
B) Nesta organização cada funcionário busca um status onde seja reconhecido e respeitado por seu grupo e torne-se pertencente a ele.
C) Mesmo quando não têm empatia pelos colegas, os colaboradores precisam aprender a coexistir num mesmo ambiente e a trabalhar em equipe.
D) O grupo define seus padrões de comportamentos e as atitudes consideradas positivas e negativas.
Complete a frase: O ______________ pode ser definido como a representação gráfica da estrutura administrativa de uma empresa. Nele, é possível apresentar os níveis hierárquicos e a distribuição dos cargos existentes.
-
A) Fluxograma.
B) Cronograma.
C) Organograma.
D) Estratograma.
Competências são os conhecimentos, as habilidades e as atitudes necessárias para uma pessoa desempenhar atividades. Assinale a alternativa que contém a competência que o gerente usa para liderar sua equipe, trabalhar com seus colegas, superiores e clientes e relacionar-se com todas as outras pessoas de sua rede de contatos.
-
A) Competências intelectuais
B) Competência intrapessoal
C) Competência interpessoal
D) Competência técnica
E) Competência humana
Trabalhar em um órgão público implica em entender como funciona a estrutura hierárquica dentro dos poderes que formam a estrutura municipal. Para entender essa estrutura é possível analisar:
-
A) Sistema funcional.
B) Currículo.
C) Documento curricular.
D) Organograma.
Administração Geral - Organizações, Sistemas e Métodos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2021
Alguns fatores podem ser apontados como problemas para a construção de uma cultura do conhecimento nas organizações públicas. Em relação a esse assunto, julgue o item que se segue.
A rigidez das demarcações entre os departamentos, as funções ou os níveis de gestão gera conhecimento compartimentado.
A rigidez das demarcações entre os departamentos, as funções ou os níveis de gestão gera conhecimento compartimentado.
O Provas e Concursos é um banco de dados de questões de concursos públicos organizadas por matéria, assunto, ano, banca organizadora, etc
