Questões sobre Introdução

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# Questão 451760

Direito Trabalho - Introdução - - 0000

A definição mais adequada de empregador, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, é a empresa

A.
individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.
B.
coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços
C.
individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite e assalaria a prestação pessoal de serviços
D.
individual ou coletiva que admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços.
E.
coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite e dirige a prestação pessoal de serviços

# Questão 451762

Direito Trabalho - Introdução - - 0000

Em se tratando de trabalhador rural, o prazo prescricional da ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho, é de até

A.
dois anos após a extinção do contrato.
B.
três anos após a extinção do contrato.
C. quatro anos após anotação da demissão na Carteira Profissional.
D. cinco anos após anotação do término do aviso prévio.
E. seis anos após o recebimento do aviso prévio.

# Questão 451763

Direito Trabalho - Introdução - - 0000

A existência de grupo econômico, do qual faça parte o empregador, gera no âmbito do contrato de trabalho responsabilidade

A.
subsidiária das demais empresas componentes do grupo econômico.
B.
subsidiária da empresa empregadora.
C.
exclusiva do empregador, dado o caráter pessoal do contrato de trabalho.
D.
subsidiária de todas as empresas componentes do grupo econômico.
E.
solidária da empresa principal e de cada uma das subordinadas.

# Questão 451765

Direito Trabalho - Introdução - - 0000

Considera-se empregado aquele que preencha os seguintes requisitos:

A.
pessoalidade, habitualidade, subordinação, onerosidade.
B.
pessoalidade, habitualidade, subordinação, exclusividade.
C.
pessoalidade, subordinação, onerosidade, exclusividade.
D.
pessoalidade, eventualidade, onerosidade, exclusividade.
E.
impessoalidade, habitualidade, subordinação, onerosidade.

# Questão 451773

Direito Trabalho - Introdução - - 0000

De acordo com a C.L.T., para efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais equiparam-se:

A. aos avulsos.
B. aos autônomos.
C. ao empregador.
D. ao empregado.
E. ao eventual.

# Questão 451774

Direito Trabalho - Introdução - - 0000

Quanto aos créditos resultantes das relações de Trabalho, o prazo prescricional para o trabalhador urbano é de:

A.
5 (cinco) anos após a extinção do Contrato de Trabalho.
B.
2 (dois) anos a contar da lesão, durante a vigência do Contrato de Trabalho.
C.
2 (dois) anos a contar da lesão ou da extinção do Contrato, considerando-se o que ocorrer primeiro.
D.
5 (cinco) anos, até o limite de dois anos após a extinção do Contrato.
E.
2 (dois) anos, até o limite de cinco anos após a extinção do Contrato.