Questões de Ética

Relacionamento é empatia. Assim, seja de forma verbal ou não verbal, o servidor público deve comunicar-se fazendo uso de

• A. apego às normas.
• B. robotismo.
• C. compreensão.
• D. aversão.
• E. misantropia.

No que tange à ética do servidor público, espera-se que sua conduta seja pautada por valores éticos, os quais NÃO inclui:

• A. Desídia.
• B. Presteza.
• C. Probidade.
• D. Camaradagem.

No campo do exercício ético da profissão de agente penitenciário, deve-se esperar do agente público, EXCETO:

• A. Decoro para com os superiores hierárquicos.
• B. Respeito aos direitos fundamentais dos detentos.
• C. Temeridade no exercício das atividades cotidianas.
• D. Hombridade com os visitantes e parentes dos detentos.

Um procedimento recomendável para a promoção de atitudes éticas pressupõe que uma organização promova constantemente

• A. comemorações festivas e almoços coletivos.
• B. o acolhimento de diferentes expressões e manifestações.
• C. a adesão incondicional a rígidos valores e comportamentos.
• D. atividades que despertem a competitividade entre os colaboradores.

A que outro tipo de ética o texto se refere?

• A. Ética do populismo político.
• B. Ética da economia solidária.
• C. Ética da diversidade conjuntural.
• D. Ética da intencionalidade do agente.

O comportamento ético do servidor público em sua atuação pública deve estar guiado pelos princípios da igualdade e não discriminação.

PORQUE

Os processos seletivos para o ingresso na função pública são ancorados no princípio do mérito e da pessoalidade, e privilegiam os princípios da ética pública.

A respeito dessas duas afirmativas, é CORRETO afirmar:

• A. Apenas a primeira afirmativa é verdadeira.
• B. As duas afirmativas são falsas.
• C. As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
• D. As duas afirmativas são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira.

Acerca da ética no serviço público e do Decreto n.º 1.171/1994, julgue os itens seguintes. De acordo com a teoria de Maquiavel, os fins justificam os meios. No entanto, a moralidade da Administração Pública não deve ser limitada à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. A moralidade do ato administrativo deve ser fruto do equilíbrio entre legalidade e finalidade.

• C. Certo
• E. Errado

Quando uma pessoa ocupa um cargo público, assume efetivamente um conjunto de atribuições e responsabilidades, previstas em uma estrutura organizacional, o qual deve ser exercido de acordo com padrões éticos. Em suas atividades, o servidor público não apenas deve agir internamente com retidão, mas também demonstrá-la para a sociedade.

Essa busca de convergência entre a natureza da ação e a aparência da ação é denominada:

• A. accountability;
• B. decoro;
• C. imparcialidade;
• D. impessoalidade;
• E. probidade.

Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta.

I. A ética influencia todas as decisões dentro da organização.

II. Muitas organizações têm o seu código de ética como uma declaração formal para orientar e guiar o comportamento de seus parceiros.

Estão corretas as afirmativas:

• A. Nenhuma
• B. I e II
• C. I, apenas
• D. II, apenas

Oscar, servidor público de órgão previdenciário federal, objetivando reduzir sua carga de trabalho, prestou informações incorretas a cidadãos que procuraram atendimento junto ao órgão, no sentido de que o pleito apresentado não encontraria respaldo na legislação vigente. Oscar não recebeu punição disciplinar, tendo alegado que não agiu de má-fé, mas que teria cometido equívoco por não estar atualizado acerca da mudança da legislação sobre a matéria. Do ponto de vista ético, a conduta de Oscar

• A. somente será considerada violação aos princípios éticos aplicáveis aos servidores se identificada falta disciplinar.
• B. é passível de pena de censura, por constituir violação aos deveres fundamentais do servidor, independentemente da apuração sob o aspecto disciplinar.
• C. infringe os deveres éticos do servidor público, sendo passível de pena de advertência, independentemente de infração disciplinar.
• D. está em desacordo com as regras deontológicas que devem nortear a atuação dos servidores públicos, porém não configura violação a princípio ético específico.
• E. configura conduta antiética grave, passível de pena de suspensão, conversível em multa.