A motivação do funcionário afeta a produtividade. Parte do trabalho de um gerente consiste em direcionar a motivação do funcionário para a realização das metas organizacionais. 
  A partir dessa premissa, assinale a alternativa INCORRETA.
						
						-                              A.                                                  A motivação é importante porque pode levar a comportamentos que refletem alto desempenho dentro de uma organização.
 -                              B.                                                  A motivação é importante porque pode levar a comportamentos que refletem alto desempenho dentro de uma organização.
 -                              C.                                                  A mais conhecida das teorias de conteúdo denominada teoria da hierarquia das necessidades foi desenvolvida por Herzbeg.
 -                              D.                                                  A teoria da expectativa, que é uma das duas teorias de processo, propõe que a motivação depende das expectativas.