A cultura organizacional é identificada nas atividades  realizadas na empresa e nas relações mantidas pela  organização, seja com parceiros externos ou internos.
  A cultura organizacional é refletida
						
						-                              A.                                                  no sistema de tradições regionais adotado na formação  inicial da empresa.
 -                              B.                                                  na maneira como a empresa estabelece o grau de autonomia  dado aos empregados.
 -                              C.                                                  nos valores pessoais dos empregados de todos os níveis  da empresa.
 -                              D.                                                  nos aspectos racionais do processo de tomada de decisão  utilizado na empresa.
 -                              E.                                                  nas estratégias organizacionais que são impostas  pelo mercado.