O trabalhador X de uma organização Y  encontra-se com um baixo nível de motivação  no trabalho devido à inserção da nova política  da organização, que se baseia no acréscimo  da jornada de trabalho aos sábados. Desse  modo, o comportamento do trabalhador X  pode ser explicado de diversas formas diante  das várias teorias motivacionais. Em relação  ao assunto, assinale a alternativa correta.
						
						-                              A.                                                  Teoria Motivacional da Hierarquia das  Necessidades de Maslow, essa nova política  afeta a necessidade de autorrealização.
 -                              B.                                                  Teoria Motivacional dos Dois Fatores de  Herzberg, essa nova política está relacionada  com os fatores higiênicos do trabalhador.
 -                              C.                                                  Teoria Motivacional das Necessidades de  McClelland, essa nova política está relacionada  com a necessidade de expectativa.
 -                              D.                                                  Teoria Motivacional da Expectativa de Vroom,  essa nova política está relacionada com a  necessidade de afiliação.
 -                              E.                                                  Teoria Motivacional da Equidade, essa nova  política está relacionada com a cultura de origem  do colaborador.