Com relação às características do processo de treinamento e  desenvolvimento de pessoal, assinale a opção correta.
						
						-                              A.                                                  A aprendizagem é compreendida como um processo de  mudança provocado por estímulos diversos e mediado por  emoções que podem provocar mudanças no comportamento do  funcionário.
 -                              B.                                                  Treinamentos deveriam dar suporte à direção estratégica da  organização, e os objetivos deles devem estar alinhados com  os objetivos das equipes e das pessoas.
 -                              C.                                                  Treinamento e desenvolvimento são caminhos semelhantes  para a melhoria das competências nas organizações, pois  utilizam técnicas similares e almejam os mesmos objetivos.
 -                              D.                                                  A educação pode ser definida como uma somatória de  processos gerais de aprendizagem que viabilizam o  crescimento do funcionário, e cujo objetivo principal é o  preparo desse indivíduo para desempenhar um trabalho mais  operacional.
 -                              E.                                                  Desenvolver pessoas significa proporcionar-lhes  conhecimentos e habilidades para o adequado desempenho de  suas tarefas, por meio de um processo que envolve  componentes diferentes do processo educativo.