Um empresário do setor alimentício está insatisfeito com os resultados que sua empresa tem apresentado nos últimos anos, porém, não sabe como proceder para reverter essa situação. 
  Para analisar a situação, contratou um consultor que lhe propôs a adoção de um novo modelo de gestão. O modelo de gestão indicado pelo consultor foi a Gestão por Resultados. 
  Esse modelo de gestão é uma abordagem da administração que
						
						-                              A.                                                  enfatiza a estrutura organizacional, pela visão do Homem  Econômico, e tem como objetivo principal a busca  da máxima eficiência.
 -                              B.                                                  direciona os esforços da empresa, por meio do planejamento  e controle, para atingir resultados, tornando-  -se necessário definir em que negócio a empresa está  atuando e aonde pretende chegar.
 -                              C.                                                  estabelece as normas e regulamentos, definindo como  a organização deve funcionar e conferindo aos superiores  hierárquicos a possibilidade de utilizar meios  coercitivos na busca dos resultados.
 -                              D.                                                  enfatiza as técnicas de racionalização do trabalho do  operário através do estudo dos tempos e movimentos,  objetivando obter baixos custos unitários de produção.
 -                              E.                                                  trata a organização como um grupo de pessoas, enfatizando-  as, com delegação plena de autoridade e  autonomia do empregado.