A melhoria de performance de um funcionário depende de alguns fatores, como a motivação. Sobre  isso, é correto afirmar que
						
						-                              A.                                                  se o indivíduo tem uma meta a alcançar, a tensão aumenta e a atividade fica mais pesada e penosa  prejudicando o cumprimento da tarefa.
-                              B.                                                  a motivação é um processo extrínseco, que pode ser melhor desenvolvido se houver risco de  perdas e danos pessoais.
-                              C.                                                  um processo motivador gera estímulos e interesses para a vida das pessoas e estimula novos  comportamentos e ações.
-                              D.                                                  os indivíduos reagem da mesma forma a um estímulo ou incentivo que lhes foi dado, por isso os  estímulos devem ser inflexíveis e constantes.