Sobre o sistema de composição dos conflitos no Direito Processual do Trabalho, a arbitragem é uma modalidades de
						
						-                              A.                                                  autotutela, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
-                              B.                                                  jurisdição, aceita apenas nos dissídios individuais.
-                              C.                                                  jurisdição voluntária, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho.
-                              D.                                                  conciliação judicial, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
-                              E.                                                  heterocomposição, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho.