Questão número 672811
Segundo Chiavenato (2009), a Gestão de Pessoas se insere em um contexto formado por pessoas e por organizações. O seu foco é permitir a colaboração eficaz das pessoas para que os objetivos organizacionais e individuais sejam alcançados. Sobre esse tema, quando uma organização se concentra na função de incluir novas pessoas na empresa (suprimento de pessoas) através das tarefas de recrutamento e seleção, ela está atuando no processo de:
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A) Recompensar pessoas.
B) Desenvolver pessoas.
C) Agregar pessoas.
D) Monitorar pessoas.
E) Aplicar pessoas
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