Em uma organização, a definição de metas e planos para o  direcionamento de suas ações junto ao mercado favorece a  identificação das pessoas com a organização, reduz incertezas e  proporciona
						
						-                              A.                                                  fundamento para as decisões gerenciais acerca das políticas  organizacionais.
 -                              B.                                                  padrões de desempenho que definem os resultados esperados  e o desempenho da entidade no mercado.
 -                              C.                                                  legitimidade à imagem da organização junto ao público  externo, como clientes, fornecedores e governo, simbolizando  o propósito da entidade.
 -                              D.                                                  direcionamento das ações organizacionais para alvos  específicos, focando os esforços necessários para o alcance dos  resultados esperados.
 -                              E.                                                  motivação e compromisso para que as pessoas possam realizar  suas atividades e entregar resultados de valor agregado.