Considerando que a interação entre funcionário e  organização é um processo recíproco, assinale a alternativa  que explica essa reciprocidade.
						
						-                              A.                                                  A organização realiza certas ações para e pelo  funcionário e o remunera, mas não garante a  segurança dele. Reciprocamente, o funcionário  trabalha e desempenha melhor as respectivas tarefas.
 -                              B.                                                  A organização não espera que o funcionário obedeça  à sua autoridade, e ele também não espera que a  empresa se comporte corretamente.
 -                              C.                                                  A organização espera que o funcionário obedeça à  sua autoridade, e ele não espera que a empresa se  comporte corretamente com ele e opere justiça.
 -                              D.                                                  A organização realiza certas ações para e pelo  funcionário, remunera-o e também garante a  segurança dele. Reciprocamente, o funcionário  trabalha e desempenha melhor as respectivas tarefas.
 -                              E.                                                  Ambas as partes da interação não estão orientadas  por diretrizes que definem o que é correto e  equitativo e o que não é.