Questão número 195691
Na gestão por competências, a pessoa pode aumentar o nível de complexidade de suas atribuições e responsabilidades sem mudar de cargo ou posição na empresa. Esse processo é chamado de
- A. crescimento de carreira.
- B. novação.
- C. nível de complexidade das tarefas.
- D. core competence.
- E. ampliação do espaço ocupacional.
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