A partir da segunda metade do século XX, começa a  verificar-se a erosão do modelo de Administração Púbica  Burocrática, seja em função da expansão das funções  econômicas e sociais do Estado, seja em face do desenvolvimento  tecnológico e do fenômeno da globalização.  Surge, então, o modelo da Administração Pública Gerencial,  cujas características são:
						
						-                              A.                                                  concentração dos processos decisórios, aumento  dos controles de processos e ênfase no cidadão.
 -                              B.                                                  descentralização dos processos decisórios, redução  dos níveis hierárquicos, competição administrativa  no interior das estruturas organizacionais e ênfase  no cidadão.
 -                              C.                                                  inversão do conceito clássico de hierarquia, com redução  dos níveis inferiores e aumento dos intermediários,  dando a estes mais poder decisório, com  ênfase no controle dos processos internos.
 -                              D.                                                  acentuação da verticalização das estruturas organizacionais,  com aumento dos níveis hierárquicos  superiores, onde se concentra o poder decisório,  ênfase nos controles interno e externo da atuação  dos escalões inferiores.
 -                              E.                                                  descentralização dos processos decisórios, horizontalização  das estruturas organizacionais, substituição  dos mecanismos de controle de processos por  mecanismos de controle de resultados, com foco no  cidadão.