Questões de Administração

Acerca de administração de recursos materiais, julgue os itens a seguir.

Simplificação, especificação e normalização são etapas da classificação de materiais.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens subsecutivos, referentes ao processo grupal nas organizações e à reengenharia organizacional.

A fim de implementar, com sucesso, o processo de reengenharia, os clientes internos de uma organização devem ser consultados, se a implementação das mudanças ocorrer de baixo para cima.

• C. Certo
• E. Errado

As organizações, via de regra, são estruturadas em níveis organizacionais. Em cada um desses níveis, o administrador assume funções diferentes. Associe cada um dos níveis às suas características.

As associações corretas são:

• A.

  I - P , II - Q , III - R

• B.

  I - P , II - R , III - S

• C.

  I - Q , II - R , III - P

• D.

  I - Q , II - S , III - R

• E.

  I - S , II - Q , III - P

Acerca de qualidade de vida do trabalhador, julgue os itens a seguir.

Considerando-se que o SESMT visa promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, é correto afirmar que empresas que mantenham esse serviço de segurança contribuem para a qualidade de vida no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Na metodologia de gestão do conhecimento, o processo se inicia com a fase da definição da

• A. infraestrutura tecnológica.
• B. competência dos colaboradores.
• C. estratégia organizacional.
• D. implantação dos processos de negócios.
• E. determinação dos indicadores de avaliação.

No que se refere a tipos de objetivos organizacionais e prazos de ação, assinale a alternativa na qual estão listados os termos que preenchem corretamente as lacunas abaixo.

Objetivos táticos estão voltados para horizontes a ________ prazo.

Objetivos estratégicos estão voltados para focalização de _________ prazo.

Objetivos operacionais são voltados para focalização a __________ prazo.

O aumento da produção dos serviços médicos é objetivo de nível _________.

A redução de custos se constitui como objetivo de nível ______________.

Melhoria de processos, de qualidade, treinamento de pessoal e implementação de novas tecnologias são objetivos de nível _____________.

• A.

  longo, médio, curto, estratégico, operacional, tático.

• B.

  médio, longo, curto, estratégico, tático, operacional.

• C.

  médio, curto, longo, operacional, tático, estratégico.

• D.

  curto, longo, médio, estratégico, tático, operacional.

• E.

  médio, médio, curto, tático, estratégico, operacional.

Com relação a licitações e administração patrimonial e de materiais, julgue os itens a seguir.

A descrição do material para o pedido de compra elaborada pelo método referencial identifica indiretamente o item, por meio do nome do material, aliado ao seu símbolo ou número de referência estabelecido pelo fabricante, não representando necessariamente preferência de marca.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação à moderna administração de Recursos Humanos pode-se afirmar que:

• A.

  Os stackholders não integram o processo organizacional.

• B.

  Os empregados são limitados a participar com propostas de melhorias.

• C.

  Os empregados são contratados somente para a execução.

• D.

  O processo de melhoria na organização é reflexo exclusivo da administração superior.

• E.

  Os empregados são vistos como parceiros da organização.

Julgue os itens subsecutivos, referentes ao processo grupal nas organizações e à reengenharia organizacional.

Segundo William Ouchi, o trabalho em equipe é indispensável para o sucesso de uma organização; por essa razão, devem ser evitados quaisquer esforços individuais, que poderiam ocasionar o fracasso organizacional.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.

O comportamento organizacional relaciona-se ao conjunto de ações, atitudes e expectativas humanas no ambiente de trabalho e abrange os níveis pessoal, grupal e institucional.

• C. Certo
• E. Errado